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Herramienta DISC
La herramienta DISC trata de entender y predecir el comportamiento de las personas, obteniendo un perfil psicológico.
¿Esto para qué nos puede servir?
Si somos capaces de conocer a las demás personas e incluso si somos capaces de conocernos a nosotros mismos podremos saber cómo mejorar la calidad de nuestras relaciones.
¿Para qué me puede servir esto en el trabajo?
Introducción a LeSS
Large Scale Scrum o LeSS es una iniciativa de Craig Larman y Bas Vodde, que provee una serie de reglas, guías y experimentos que se pueden utilizar para escalar Scrum en grandes compañías donde existen varios equipos Scrum. El punto clave de este “framework” es que escala
Introducción a DevOps
Para introducir este concepto vamos a ir a la era: Pre- DevOps. En la que teníamos claramente separados al equipo de desarrollo del equipo de operaciones.
El equipo de desarrolladores o Developer team, tenían para entonces sus funciones claramente definidas:
Management 3.0: Business Guilds
Como profesional, toda persona quiere mejorar sus habilidades y crecer. Las organizaciones deberían formar a sus trabajadores para que puedan lograr estos objetivos. Una forma práctica para conseguir esto es mediante Business Guilds.
CMMI y Agilidad
En este blog vamos a hacer una explicación detallada de cómo combinar la agilidad o agile con el modelo de calidad CMMI y veremos casos reales en los que la comunión entre estas dos grandes ideas se ha logrado con éxito. Así como veremos el estado actual de CMMI.
Tradicionalmente se ha percibido que estas dos ideas son contrarias, y no tienen por qué.
Feedback wrap
La retroalimentación o feedback, es un factor clave en el crecimiento profesional, ya que nos permite mejorar, aprender y aumentar la motivación de las personas.
Dinámica de los 6 Sombreros
Las retrospectivas son un punto crítico en todos los equipos ágiles, ya que, en cada iteración, nos van a permitir:
- Conocer lo que se ha hecho bien y lo que se ha hecho mal.
- Aprender, adaptarse y mejorar a partir de los datos recogidos.
- Respetar y apoyar lo que dice el Principio 12 del manifiesto ágil, para ver más detalles.
Conoce cómo de ágil es tu equipo con Comparative Agility
En el anterior artículo hemos hablado del Squad Health Check Model de Spotify, vimos que se trataba una técnica para evaluar, medir y visualizar cómo trabaja nuestro equipo, permitiendo identificar las áreas críticas del proyecto, enfocando los esfuerzos y mostrando las tendencias de progresión.
Modelo de Chequeo de salud
¿Qué es un modelo de chequeo de salud?
Muchas compañías experimentan con formas de medir y visualizar cómo sus equipos van trabajando. Normalmente lo llaman modelos de madurez e incluyen una pequeña escala de progresión a través de los diferentes niveles.
Lean Coffee
Qué es Lean Coffee
Es una herramienta que se utiliza en las reuniones con objeto de reducir las pérdidas de tiempo. Los participantes se reúnen y elaboran una agenda que dirige las conversaciones.
El nombre Lean Coffee combina dos términos que asociamos con las siguientes ideas: